Gute Zusammenarbeit ist wirksam, resonant und heiter
Zahlreiche Studien belegen: Kollaborative Teams überzeugen in Produktivität, Innovation und Motivation.
Unser Institut für gute Zusammenarbeit verbindet engagierte Expert:innen, die sich der Förderung wirksamer, resonanter und heiterer Zusammenarbeit verschrieben haben. Wir unterstützen Menschen und Organisationen dabei, Ziele zu formulieren, Strukturen zu gestalten, Führung zu entwickeln und eine vitale Kultur zu fördern – damit die Zusammenarbeit in einen natürlichen, dynamischen Fluss kommt.
Unsere Vision...
...ist eine Welt, in der wirksame, resonante und heitere Zusammenarbeit Menschen inspiriert, ihr Potenzial zu entfalten und passende Lösungen für eine lebenswerte Zukunft zu schaffen.
Was wir dafür tun?
Wir fördern wirksame Strukturen, resonante Verbindungen und eine heitere Haltung. Durch systemisch-lösungsorientierte Ansätze und fundiertes Wissen aus der Forschung und unserer eigenen Erfahrung unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, eine gute Zusammenarbeit zu leben, die gleichermassen produktiv und menschlich ist.
Machen ist wie wollen – nur krasser
Lerne mit uns Spannungen in der Zusammenarbeit wahrzunehmen, sie zu benennen und zu verstehen. Mit dem von uns entwickelten «Spannungskompass» bieten wir dir ein hilfreiches Werkzeug, das dich dabei unterstützt, diese Spannungen konstruktiv zu moderieren. Dabei arbeitest du mit praxisnahen Methoden, die sich direkt auf deinen Arbeitsalltag anwenden lassen. Ob als kurzer Impuls, intensiver Kompaktkurs oder langfristige Begleitung – wir gestalten das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.
Wer wir sind
Hinter dem Institut für gute Zusammenarbeit stehen Jeanette Herzog und Andreas Hertel.
Als Arbeits- und Organisationspsychologin und systemischer Berater bringen wir langjährige Erfahrung in der Begleitung von Organisationen, Teams und Menschen mit. Unser Fokus liegt auf Themen wie Change-Management, Selbstorganisation, Teamentwicklung, Leadership und kultureller Transformation.
Mit systemischem Denken, klarer Kommunikation und praxisnahen Ansätzen schaffen wir Räume, die Vertrauen, offenen Austausch und gemeinsames Lernen fördern. Wir gestalten Zusammenarbeit, die nicht nur Ergebnisse liefert, sondern auch das Wohlbefinden und die Weiterentwicklung aller Beteiligten stärkt.
Unsere Haltung für gute Zusammenarbeit
Wir sind wirksam, resonant und heiter.
Wirksamkeit
… verbindet Effizienz und Effektivität, um im Einklang mit den vorhandenen Ressourcen bestmögliche Ergebnisse zu entfalten und Selbstvertrauen aufzubauen.
Wirksamkeit ist sowohl Voraussetzung als auch Ergebnis guter Zusammenarbeit.
Resonanz
… ist ein gegenseitiges Wechselspiel zwischen Menschen, ihrer Umwelt und der Welt an sich, das geprägt ist von Berührbarkeit, Gestaltungswillen und Verbundenheit.
Resonanz kann im zwischenmenschlichen und im organisatorischen Kontext entstehen.
Heiterkeit
… beschreibt eine Lebenshaltung, die geprägt ist von Gelassenheit und Leichtigkeit. Sie ermöglicht es, Dinge aus einer gewissen Distanz humorvoll und liebevoll zu betrachten.
Heiterkeit ermöglicht es, selbst in dynamischen und fordernden Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.